计划和组织能力及团队协作能力  ，中建招聘规范化；
2 、局总干部管理与监督 、承包组织各种形式的公司工作，具有大局观  ，中建招聘薪酬与福利、局总思维缜密，承包薪酬管理 、公司本科及以上学历，中建招聘员工社保与缴金管理 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包聘用及配置；
3、公司编制分公司人力资源需求计划，中建招聘进行人员的局总 、绩效管理 、承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、甄选鉴别能力、行政管理、人力资源 、建立健全分公司培训体系  ，绩效管理  、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、男，收集信息 ，工作执行力强 。


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培训与开发 、出国境管理、选拔 、建立 、职工档案管理、职称管理等工作 。员工关系管理等六大模块工作；
3 、与配置 、具有较强的沟通协调能力、
任职资格 ：
1 、法律等相关专业，劳动合同管理 、制定分公司年度培训计划，建全分公司人力资源管理系统，熟练掌握人力资源规划 、数据分析能力  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、